Produkte zum Begriff Urlaubsanspruch:
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Sweatkleid »"Strand Küste Meer"«, mit Kapuze und Front Motiv "Strand Küste Meer", Gr. L/XL - N-Gr, marine, , 30136038-L N-Gr
Mit der verspielten Stickerei wird dieses Sweatkleid der Marke Zwillingsherz nie langweilig. Mit den Seitenschlitzen kann sich noch freier bewegt werden. Es ist figurumspielend und reicht bis über die Knie. Der Look wird durch die Kapuze mit Kordelzügen und farblich passendem Innenfutter aufgelockert. Das elastische und weiche Material sorgt für ein angenehmes Tragegefühl.
Preis: 89.99 € | Versand*: 2.95 € -
Sweatkleid »"Strand Küste Meer"«, mit Kapuze und Front Motiv "Strand Küste Meer", Gr. S/M - N-Gr, marine, , 30136038-S N-Gr
Mit der verspielten Stickerei wird dieses Sweatkleid der Marke Zwillingsherz nie langweilig. Mit den Seitenschlitzen kann sich noch freier bewegt werden. Es ist figurumspielend und reicht bis über die Knie. Der Look wird durch die Kapuze mit Kordelzügen und farblich passendem Innenfutter aufgelockert. Das elastische und weiche Material sorgt für ein angenehmes Tragegefühl.
Preis: 79.99 € | Versand*: 2.95 € -
Elli Palme Trend Strand Urlaub Meer 925 Silber Ohrringe 1 ct Damen
Der nächste Strandurlaub wartet schon! Diese filigranen Ohrstecker aus feinem 925er Sterling Silber sind total im Trend und versprühen Vorfreude auf den nächsten Urlaub. In diesem Sommer sind Schmuckstücke mit dem Symbol der Palme ein absolutes It-Piece für alle Fashionistas unter euch. Mit diesen Palmen-Ohrringen komplettiert ihr jedes Sommeroutfit. Material : 925er Sterling Silber, No stoneHöhe : 8mmBreite : 7mmGewicht : 0,63gOptik : glänzendSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 34.99 € | Versand*: 4.95 € -
Elli Stecker Schlidkröte Meer Urlaub Strand 925 Silber Ohrringe 1 ct Damen
Diese traumhaften Damen Ohrstecker wurden aus feinstem 925er Sterling Silber handgefertigt. Die zarten Ohrringe mit modischen Schildkröten werden dich in Urlaubsstimmung bringen. Träume dich mit dem maritimem Ohrschmuck an deinen Lieblingsstrand und lass die Seele baumeln. Der hübsche Silberschmuck ist das perfekte Geschenk für alle mit Fernweh und ein sommerliches Must-Have in jedem Schmuckkästchen. Dieses Schmuckstück kennt kein Alter und ist sowohl für Damen als auch junge Frauen und Mädchen geeignet. Material : 925er Sterling Silber, No stoneHöhe : 7mmBreite : 6mmGewicht : 1,2gOptik : glänzendSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 29.99 € | Versand*: 4.95 € -
K&L Wall Art Glasbild »Glasbild«, BxH: 60 x 40 cm, Wandbild Urlaub Strand Küste
Farbe: mehrfarbig • Gewicht: 2,5 kg • Marke: K&L Wall Art • Motivbezeichnung: Urlaub Stramd Küste • Höhe: 40 cm • Breite: 60 cm • Material: Glas • Montageart: Wandmontage • Lieferumfang: 1x Glasbild
Preis: 53.99 € | Versand*: 0.00 € -
Elli Kugel Bead Strand Meer Urlaub Blau 925er Silber Fußketten 1 ct Damen
Dieses zarte Fußkettchen wurde aus feinstem 925er Sterling Silber und funkelnden Beads handgefertigt und ist der ideale Begleiter für stilvolle Trendsetter. Die bunten Kugeln reflektieren das Licht verführerisch und machen den Fußschmuck zu einem Must-Have in jedem Schmuckkästchen. Hol dir diesen Silberschmuck als sommerliches It-Piece und auf zum Strand!Dieses Fußkettchen ist größenverstellbar und passt von 22 cm - 25 cm. Material : 925 Sterling Silber vergoldet, AchatDurchmesser : 3mmGewicht : 2,2gGesamtanzahl Steine : 9Verschluss : KarabinerhakenOptik : glänzendLänge erweiterbar : Ja - erweiterbar 3cmArt der Kette : Ovale GliederketteGesamtanzahl Stein 1 : 9Gesamtgewicht Steine : 0,306gSteinart 1 : AchatSteinform 1 : RundSteingröße 1 : 3mmSteinschliff 1 : PerlenschliffSteinfarbe 1 : BlauSteingewicht 1 : 0,034gMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Ferienhaus am Meer Malen nach Zahlen
Ferienhaus am Meer Malerisch und in üppiger Blumenpracht liegt das kleine Ferienhaus an der Küste. Das Bild lädt den Betrachter ein, den herrlichen Blick über das Meer schweifen zu lassen. Schon beim Malen kommen hier Urlaubsgefühle auf. ...
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.99 € -
Hoodie »Meer Strand Küste«, mit auffälligem Schriftzug-Print, Gr. L/XL, mint, , 29727119-L
Trendiger Damen-Hoodie der Marke Zwillingsherz mit Schriftzug. Mit einem lässig geschnittenen Schnitt. Außerdem hat das Sweatshirt eine praktische Kapuze mit Kordelzug. Er ist mit stylischen und glanzvollen Pailletten versehen. Dank der weichen Sweat-Qualität ist das Oberteil angenehm zu tragen.
Preis: 83.99 € | Versand*: 2.95 € -
Hoodie »Meer Strand Küste«, mit auffälligem Schriftzug-Print, Gr. S/M, marine, , 48604969-S
Trendiger Damen-Hoodie der Marke Zwillingsherz mit Schriftzug. Mit einem lässig geschnittenen Schnitt. Außerdem hat das Sweatshirt eine praktische Kapuze mit Kordelzug. Er ist mit stylischen und glanzvollen Pailletten versehen. Dank der weichen Sweat-Qualität ist das Oberteil angenehm zu tragen.
Preis: 81.99 € | Versand*: 2.95 € -
Hoodie »Strand Meer Küste«, mit Kapuze und praktischer Fronttasche, Gr. XL, blau, , 70360135-XL
Modischer Hoodie für Frauen von Zwillingsherz. Mit einem normalen Schnitt. Außerdem hat das Sweatshirt eine praktische Kapuze mit Kordelzug. Er ist mit modischer und stilvoller Stickerei versehen. Die dehnbare Sweat-Qualität sorgt für ein weiches und angenehmes Tragegefühl.
Preis: 81.99 € | Versand*: 2.95 € -
Hoodie »Strand Meer Küste«, mit Kapuze und praktischer Fronttasche, Gr. XS, marine, , 82543856-XS
Modischer Hoodie für Frauen von Zwillingsherz. Mit einem normalen Schnitt. Außerdem hat das Sweatshirt eine praktische Kapuze mit Kordelzug. Er ist mit modischer und stilvoller Stickerei versehen. Die dehnbare Sweat-Qualität sorgt für ein weiches und angenehmes Tragegefühl.
Preis: 80.99 € | Versand*: 2.95 € -
Hoodie »Strand Meer Küste«, mit Kapuze und praktischer Fronttasche, Gr. L, rosa, , 12165452-L
Modischer Hoodie für Frauen von Zwillingsherz. Mit einem normalen Schnitt. Außerdem hat das Sweatshirt eine praktische Kapuze mit Kordelzug. Er ist mit modischer und stilvoller Stickerei versehen. Die dehnbare Sweat-Qualität sorgt für ein weiches und angenehmes Tragegefühl.
Preis: 81.99 € | Versand*: 2.95 €
Ähnliche Suchbegriffe für Urlaubsanspruch:
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Ist Urlaubsanspruch altersabhängig?
Nein, der Urlaubsanspruch ist in der Regel nicht altersabhängig, sondern richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen oder tarifvertraglichen Regelungen. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch für Vollzeitbeschäftigte mindestens 24 Werktage pro Jahr. Es gibt jedoch auch Sonderregelungen für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen, die zu einem höheren Urlaubsanspruch führen können. Arbeitnehmer können ihren individuellen Urlaubsanspruch auch durch Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge regeln. Generell gilt, dass der Urlaubsanspruch unabhängig vom Alter des Arbeitnehmers gewährt wird.
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Wie Urlaubsanspruch berechnen?
Um den Urlaubsanspruch zu berechnen, muss zunächst die Anzahl der Arbeitstage pro Woche berücksichtigt werden. Anschließend wird die Gesamtanzahl der Arbeitstage im Jahr ermittelt, abzüglich der gesetzlichen Feiertage. Danach wird die Anzahl der Urlaubstage pro Jahr festgelegt, die je nach Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder gesetzlichen Bestimmungen variieren kann. Schließlich wird der individuelle Urlaubsanspruch berechnet, indem die Anzahl der Arbeitstage im Jahr durch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche geteilt und mit der Anzahl der Urlaubstage multipliziert wird. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen des Arbeitsvertrags oder Tarifvertrags zu beachten, um den Urlaubsanspruch korrekt zu berechnen.
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Kann Urlaubsanspruch verfallen?
Kann Urlaubsanspruch verfallen? In Deutschland verfällt der gesetzliche Mindesturlaub grundsätzlich nicht, sondern kann nur unter bestimmten Voraussetzungen übertragen werden. Dies ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge abweichende Regelungen enthalten, die einen Verfall des Urlaubsanspruchs vorsehen. Es ist daher wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen. Falls der Urlaubsanspruch nicht genommen wird und verfällt, kann der Arbeitnehmer unter Umständen eine finanzielle Entschädigung verlangen. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und zu nehmen, um eventuelle Verfallsfristen zu vermeiden.
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Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte?
Welchen Urlaubsanspruch haben Teilzeitkräfte? Der Urlaubsanspruch von Teilzeitkräften richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitsverhältnis und der Anzahl ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden. In Deutschland haben Teilzeitkräfte grundsätzlich denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie Vollzeitkräfte, jedoch wird dieser anteilig berechnet. Das bedeutet, dass Teilzeitkräfte entsprechend ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden einen entsprechend reduzierten Urlaubsanspruch haben. Es ist wichtig, dass Teilzeitkräfte ihre individuellen Urlaubsansprüche mit ihrem Arbeitgeber klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Wann erwirbt man Urlaubsanspruch?
Urlaubsanspruch erwirbt man in der Regel mit Beginn des Arbeitsverhältnisses. Die genaue Regelung kann jedoch je nach Land und Unternehmen variieren. In den meisten Fällen erhält man pro Monat eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen, die sich im Laufe der Beschäftigungsdauer erhöhen können. Es ist wichtig, sich über die Urlaubsregelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. In Deutschland beispielsweise beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche.
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Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung?
Welcher Urlaubsanspruch bei Kündigung? Nach deutschem Arbeitsrecht hat ein Arbeitnehmer bei einer Kündigung Anspruch auf die Abgeltung seines noch nicht genommenen Urlaubs. Dieser Anspruch umfasst sowohl den gesetzlichen Mindesturlaub als auch etwaige zusätzliche vertragliche Urlaubstage. Die Abgeltung erfolgt in Form einer finanziellen Vergütung, die dem Arbeitnehmer für die nicht genommenen Urlaubstage ausgezahlt wird. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers korrekt berechnet und auszahlt, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nimmt, wenn beide Parteien dies vereinbaren.
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Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?
"Wann 6 Wochen Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch bezieht. In Deutschland haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr, was etwa 4 Wochen entspricht. Allerdings können tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Arbeitsverträge einen längeren Urlaubsanspruch vorsehen. In einigen Branchen oder für bestimmte Berufsgruppen kann es daher durchaus vorkommen, dass Arbeitnehmer Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr haben. Es ist wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um den genauen Urlaubsanspruch zu kennen. Bei Unsicherheiten oder Fragen zum Thema Urlaubsanspruch kann auch der Betriebsrat oder ein Anwalt für Arbeitsrecht weiterhelfen.
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Welchen Urlaubsanspruch habe ich?
Um deinen Urlaubsanspruch zu berechnen, musst du zunächst wissen, wie viele Urlaubstage dir pro Jahr zustehen. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise deiner Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit), deiner Betriebszugehörigkeit und den tariflichen Bestimmungen. In Deutschland haben Arbeitnehmer in der Regel einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 20 Urlaubstagen. Es ist wichtig, deinen individuellen Urlaubsanspruch mit deinem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?
"Werden halbe Monate Urlaubsanspruch?" ist eine Frage, die sich auf die genaue Berechnung des Urlaubsanspruchs bezieht. In vielen Unternehmen wird der Urlaubsanspruch in vollen Tagen berechnet, unabhängig davon, ob es sich um einen halben Monat handelt. Es kann jedoch auch Unternehmen geben, die den Urlaubsanspruch auf halbe Monate genau berechnen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Unternehmens oder des Tarifvertrags zu prüfen, um sicherzustellen, dass man seinen vollen Urlaubsanspruch erhält. In jedem Fall ist es ratsam, offene Fragen zum Urlaubsanspruch mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Wie viel Urlaubsanspruch Teilzeit?
Der Urlaubsanspruch für Teilzeitbeschäftigte richtet sich in der Regel nach ihrem individuellen Arbeitszeitumfang. Das bedeutet, dass Teilzeitbeschäftigte anteilig weniger Urlaubstage haben als Vollzeitbeschäftigte. Die genaue Anzahl der Urlaubstage hängt von der wöchentlichen Arbeitszeit des Teilzeitmitarbeiters ab. In vielen Unternehmen wird der Urlaubsanspruch entsprechend der wöchentlichen Arbeitsstunden berechnet. Es ist wichtig, dass Teilzeitbeschäftigte ihren Urlaubsanspruch genau kennen und sich darüber informieren, wie er berechnet wird.
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Habe ich noch Urlaubsanspruch?
Um diese Frage zu beantworten, müsste ich mehr Informationen haben. Normalerweise haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen bestimmten Mindesturlaub pro Jahr, der gesetzlich festgelegt ist. Dieser Anspruch kann jedoch von verschiedenen Faktoren wie der Dauer der Beschäftigung oder individuellen Vereinbarungen abhängen. Es wäre am besten, sich an Ihren Arbeitgeber oder Ihre Personalabteilung zu wenden, um Ihren genauen Urlaubsanspruch zu klären.
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